在這個產物異常同質化的時代，險些可以一定，每個企業都需要一個營銷推廣部門，去跟進公司網絡營銷，否則即便你有在好的產物與服務，也很難在民眾熟知。  

那么若何做好公司網絡推廣，我們該怎么提升營銷團隊的能力呢？  

1、打造營銷治理系統  

若是你有過大型站點SEO事情的履歷，每一個公司都市有一套營銷治理軟件，舉一個簡樸的例子：友誼鏈接交流，大型站點擁有大量的URL落地頁，為了更好的治理與檢測友鏈的穩固性。  

經常需要通過提結交鏈給系統，經由系統自動檢測與剖析，好比：目的網站的權重、收錄量、導出鏈接數目。  

同時也可以通過治理軟件，舉行響應的KPI審核，因此，做好公司網絡營銷，有需要打造自己的治理系統。  

2、招聘專項人才  

對于公司網絡推廣，它是一個多部門聯動的事情，許多公司喜歡招聘一些綜合人才，熟知SEO、內容營銷、新媒體運營、SEM投放等。  

但這種人才并不需要過多，而且重點關注的是治理能力，只能放在治理層，相反，應該聘用更多在細分領域稀奇專項的人才。  

3、關注競爭對手  

競爭對手是自己最好的先生，大部門營銷職員過于關注自己，而經常忽略競爭對手，若是你并不是專業的網絡營銷公司，在差異領域，積累了大量的實戰履歷。  

那么，總有某些地方，自己的手藝是不足的，為了做好公司網絡營銷，你可能需要：定期加入培訓，好比：SEO培訓，新媒體運營的培訓等，提升營銷職員的職業手藝。  

4、提高事情效率  

長時間的重復性事情，容易形成牢靠頭腦，對于不定期開展的營銷流動，大致都市有牢靠的套路，我們應該學會定期審查這個套路，去剖析是否可以優化某些細節，從而提高事情效率，節約資源與成本。  

好比：當你做外鏈建設的時刻，通常是先提交網址給網站目錄，你可能需要一個一個聯系對方站長，那么你是否可以找個署理人，批量提交呢？  

謎底，是一定，而且有大量的SEO外鏈推廣員在做這項營業。  

總結：對于公司網絡推廣而言，并沒有絕對完善的營銷團隊，都是在不停的實踐積累與學習中發展。  

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